Second Wave
Lyngby Hovedgade 10C
2800 Lyngby
CVR: 32263267
Kontakt os
Services
Social
Styrkelse af fællesskabet
“Det handler om, hvordan man kan få hele mennesker til at komme på arbejde hver eneste dag.”
Virksomheder står over for stigende udfordringer med at tiltrække og fastholde talent samt skabe en stærk arbejdskultur. Claus Thomsen, CIO i Lundbeck, understreger vigtigheden af en ambitiøs indsats: “Det er afgørende at arbejde målrettet med både medarbejdere, ledere og virksomhedens kultur for at få organisationen til at spille sammen.”
For at styrke kulturen og relationerne i Lundbeck IT valgte Second Wave at udvikle et koncept til Lundbeck på Hven, som havde fokus på sammenhængskraft og uformel vidensdeling på tværs af afdelingerne.
Trivsel og medarbejderkultur i fokus
Medarbejderne blev sejlet fra København til Hven, hvor Second Wave arrangerede en række engagerende aktiviteter designet til at styrke fællesskabet og fremme vidensdeling. Dagen bød på alt fra en lækker frokost på House of Hven til en udvidet skattejagt, fyldt med overraskelser rundt på øen. Undervejs blev deltagerne forkælet med delikatesser, mens de udforskede Hvens naturskønne omgivelser. Gennem de kreative aktiviteter opstod en langt mere åben og konstruktiv dialog og sparring medarbejderne imellem, hvilket styrkede samarbejdet.
Skattejagten sluttede ved Camp Hven, hvor deltagerne kunne bade, spille minigolf og nyde de afslappende omgivelser, inden middagen blev serveret under åben himmel i en smukt dækket setting. På færgeturen hjem ventede endnu en overraskelse: Zididada sørgede for festlig stemning og højt humør helt til ankomsten i Københavns havn.
