Tour De Copenhagen

At styrke kulturen i virksomheden ud fra et gældende værdisæt samt at give en forståelse for at begejstring smitter af på kunderne.

De 200 deltagere blev opdelt i hold, og fik på en rejse rundt i det historiske København udfordret deres smagsløg, deres samarbejdsevner og deres kreative egenskaber. Dagen blev afsluttet med middag og en overraskelse i Frederiksberg Have.

Begejstring og forståelse for det fælles værdisæt og mål. Relationerne mellem medarbejderne blev styrket og var medvirkende til en bedre forståelse for hinandens stærke og svage sider.